Verduurzamen doen we samen
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) is een belangrijk onderdeel binnen de bedrijfsvoering van de OPACKGROUP en de bedrijven die hieronder vallen, te weten: Fardem Packaging (Edam), Flexpak (Geldermalsen), Oerlemans Plastics (Genderen en Giessen), OPI (Oosterwolde) Perfon (Goor), Plasthill (Hillegom) en Stempher (Rijssen). De ondertekende zelfverklaring is onderzocht en beoordeeld aan de hand van het proces dat beschreven is in NPR 9026+C1:2012. Het geeft aan dat de maatschappelijke verantwoordelijkheid wordt toegepast binnen de organisatie.
De zelfverklaring is tot stand gekomen in samenwerking met de NRK (De Federatie die de belangen behartigt van de Nederlandse Rubber- en Kunststofindustrie).
In 2013 is de NRK gestart met het project Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen volgens ISO 26000. Met een aantal bedrijven uit de branche hebben de OPACKGROUP bedrijven dit MVO project gevolgd. Met het volgen van ISO 26000 wordt er structuur gegeven aan het MVO-beleid binnen de organisatie. Bij het project van de NRK zijn de verschillende stakeholders betrokken geweest. In overleg met klanten, leveranciers, medewerkers en met de omgeving zijn de zeven kernthema’s van ISO26000 behandeld. Deze kernthema’s zijn: Bestuur van de organisatie – Het milieu – Eerlijk zakendoen – Mensenrechten – Consumenten aangelegenheden – Arbeidspraktijk – Maatschappelijke betrokkenheid.
Alle kernthema’s zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden binnen de bedrijfsvoering van de organisaties. Binnen de bedrijven uit de groep wordt heel veel aandacht besteed aan arbozaken. Dit heeft alles te maken met de veiligheid en gezondheid van de medewerkers. Het arbobeleid komt nu ook weer terug in het MVO beleid. Ook milieu komt terug in deze zelfverklaring. De OPACKGROUP bedrijven zijn al jaren zeer innovatief op het gebied van de ontwikkelingen van duurzame verpakkingsoplossingen: recycleerbare verpakkingen vanuit monomateriaal, dikte reducerende verpakkingen, composteerbare verpakkingen, biobased verpakkingen zijn enkele voorbeelden daarvan.
Download ons referentiematrix rapport over Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen volgens ISO 26000. Dit kan door uw emailadres in te vullen en op de aanvraag knop te klikken*. (Leest u vooraf onze Privacy voorwaarden over ons beleid over gebruik van uw gegevens.)
Maatschappelijk beleid
Het is belangrijk dat alle medewerkers op de hoogte zijn van de wijzigingen in normen, werkwijzen en de geldende wet- en regelgeving. Om dit te realiseren wordt gewerkt met een e-learning systeem van Litop. Op alle belangrijke onderwerpen worden de medewerkers opgeleid. Dit gaat van kwaliteitssystemen, milieu, voedselveiligheidscultuur tot veiligheid. En voor nieuwe medewerkers is er een onboarding module. Ook op specifieke vakgebieden kunnen de medewerkers worden opgeleid.
